眉山市財政局嚴(yán)格貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，積極創(chuàng)新方式方法，采取“3331”工作法，有力促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)與財政工作融合發(fā)展。
落實“三項”工作責(zé)任，履職擔(dān)當(dāng)明“責(zé)”。一是打通“責(zé)任鏈”。推進全面從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點和責(zé)任清單，細化落實機關(guān)紀(jì)委書記、機關(guān)紀(jì)委委員、黨支部紀(jì)檢委員工作責(zé)任。二是定好“作戰(zhàn)圖”。召開全市財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行部署安排，定好黨風(fēng)廉政建設(shè)“作戰(zhàn)圖”。三是填好履責(zé)“成績單”。組織中層干部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評，組織支部書記述責(zé)述廉，填好履職盡責(zé)“成績單”。
推行“三前”廉政教育，防患未然抓“早”。結(jié)合財政工作實際，建立會前、任前、節(jié)前“三前”廉政教育制度。一是會前學(xué)紀(jì)學(xué)法。黨組會、黨支部政治理論學(xué)習(xí)會前，通過通報違紀(jì)違法典型案例、集中觀看警示片、組織學(xué)習(xí)警示錄等形式，廓清思想迷霧，筑牢思想防線。二是任前廉政談話。開展任前廉政談話，財政局領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)紀(jì)委相關(guān)同志對新任科級干部進行集體廉政談話，為新任干部扣好廉潔履新“第一粒扣子”。三是節(jié)前廉政提醒。緊盯端午、中秋等重要時間節(jié)點，編發(fā)廉政提醒短信，通報違反中央八項規(guī)定精神典型問題，筑牢節(jié)日期間廉潔自律思想防線。
突出“三抓”強化監(jiān)督，刀刃向內(nèi)抓“常”。一是實抓作風(fēng)督導(dǎo)。持續(xù)開展形式主義官僚主義集中整治，加強與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的“聯(lián)合聯(lián)動”，充分發(fā)揮支部紀(jì)檢委員職責(zé)，把經(jīng)常性紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查貫穿全年。二是常抓日常監(jiān)督。緊盯廉政風(fēng)險防控關(guān)鍵節(jié)點，建立常態(tài)化監(jiān)督機制，對政府采購、招標(biāo)投標(biāo)、項目評審、人員招錄等開展監(jiān)督。三是嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，對苗頭性傾向性問題進行早預(yù)防早提醒，筑牢黨員干部廉潔從政意識和思想道德防線，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
健全一項工作機制，持之以恒抓“治”。著眼反腐倡廉新形勢、新任務(wù)和新要求，聚焦重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強廉政風(fēng)險防控，編制《眉山市財政局廉政風(fēng)險防控手冊》，深入排查預(yù)算編制、資金撥付、資金監(jiān)管等方面風(fēng)險點，動態(tài)梳理個人崗位廉政風(fēng)險點349個，部門(機構(gòu))廉政風(fēng)險點72個，財政管理廉政風(fēng)險點17個。通過動態(tài)更新《廉政風(fēng)險防控手冊》，標(biāo)本兼治、綜合施治，切實加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。
(眉山市財政局)