近日，內(nèi)江市隆昌市煙草專賣局(分公司)以隆昌石牌坊“政在養(yǎng)民”“清廉守法”等傳承理念為基石，構(gòu)筑“廉正心、身正行、行為民”廉政文化體系，將加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)作為一體推進(jìn)“三不腐”的基礎(chǔ)性工程，有效推進(jìn)綜合監(jiān)督體系和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系一體銜接。
全鏈條強(qiáng)化閉環(huán)監(jiān)督模式，壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任。以職工為基點(diǎn)，組成4個(gè)部門的4條防線，以黨支部書記“第一責(zé)任人”責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單與職工崗位責(zé)任清單橫向相連，以基層黨建、紀(jì)檢、財(cái)會(huì)、安全、輿論領(lǐng)域“風(fēng)險(xiǎn)管理員”縱向相連，探索落地人人監(jiān)督、處處監(jiān)督，各司其職、各盡其責(zé)的系統(tǒng)性綜合監(jiān)督工作格局。
全覆蓋厚植廉潔文化理念，筑牢思想堤壩。打造“一案一書一牌”廉潔教育載體，組織黨員觀看廉潔教育視頻，做到以案為鑒，警鐘長(zhǎng)鳴;上門發(fā)放《家庭助廉倡議書》，簽訂《家庭助廉責(zé)任狀》，并贈(zèng)送廉潔讀物，傳遞清風(fēng)廉潔正能量;上好“廉潔課”，充分利用隆昌石牌坊廉潔文化資源，學(xué)習(xí)感悟“隆昌五廉吏”德仁勤廉的事跡，不斷強(qiáng)化廉潔意識(shí)。
全方位營(yíng)造良好政治生態(tài)，夯實(shí)紀(jì)律作風(fēng)。分條線組織黨員走進(jìn)零售客戶身邊，通過(guò)圍爐煮茶、入戶走訪、公益服務(wù)等形式開展針對(duì)性廉潔活動(dòng)，助力基層專賣管理部門執(zhí)法規(guī)范、卷煙營(yíng)銷部門服務(wù)規(guī)范、后勤保障部門制度規(guī)范。以“群眾監(jiān)督+專職監(jiān)督”為著力點(diǎn)，聘請(qǐng)13名零售客戶作為“廉政監(jiān)督員”，共同開展紀(jì)律作風(fēng)調(diào)查，及時(shí)掌握干部職工、零售客戶代表思想動(dòng)態(tài)情況，切實(shí)織密內(nèi)外聯(lián)動(dòng)監(jiān)督網(wǎng)。
全貫穿做實(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，抓準(zhǔn)監(jiān)督重點(diǎn)。認(rèn)真梳理重點(diǎn)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、分級(jí)防控，讓廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)貫穿于各崗位管理運(yùn)行各環(huán)節(jié)。組織簽訂廉潔承諾書，改進(jìn)工作措施，注重行為規(guī)范，從“工作圈”照到“生活圈”，持續(xù)管住黨員“八小時(shí)之外”的行為。開展一對(duì)一談心談話，以“分層分級(jí)、重點(diǎn)把控”的原則，及時(shí)解決職工“苗頭性”和“傾向性”問(wèn)題，引導(dǎo)樹立正確的利益觀，嚴(yán)防“微腐敗”。
(省煙草專賣局、內(nèi)江市煙草專賣局)