配齊力量，拓寬監(jiān)督廣度。出臺《甘孜州監(jiān)察委員會特約監(jiān)察員工作辦法》，通過“單位推薦+集中考察+研究確定+頒發(fā)證書”方式，從州人大代表、州政協(xié)委員、社會團體代表、專家學者、基層群眾中優(yōu)選聘請17名“特約監(jiān)察員”，明確其履行外部監(jiān)督、參謀咨詢、橋梁紐帶、輿論引導等職責。
規(guī)范管理，提升監(jiān)督水平。將紀委監(jiān)委機關辦公室工作人員確定為聯(lián)絡員，與“特約監(jiān)察員”建立“一對一”聯(lián)系制度，負責收集掌握“特約監(jiān)察員”日常工作、回復反映意見辦理的情況。探索“特約監(jiān)察員”積分制管理辦法，對“特約監(jiān)察員”參加活動頻率、發(fā)現(xiàn)問題數(shù)量等事項進行動態(tài)管理，建立積分管理工作臺賬，年底對積分靠前的給予“最佳監(jiān)督員”榮譽稱號，對利用身份和工作之便謀取私利和特權、不履行職責和義務的及時予以解聘并按有關規(guī)定嚴肅處理。
履職盡責，增強監(jiān)督質效。通過問卷調查、走訪調研、參與監(jiān)督等方式，精準監(jiān)督紀委監(jiān)委機關在落實黨中央重大決策部署、履行監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置職責、落實系統(tǒng)內部“兩個責任”、推動重點工作落實等工作中的履職情況，核實是否存在徇私舞弊、失職失責等情形，及時反饋給紀委監(jiān)委機關干部監(jiān)督機構。截止目前，發(fā)現(xiàn)問題線索2件，對監(jiān)察機關工作提出建議意見26條，撰寫調研報告12篇。
(甘孜州紀委監(jiān)委機關黨辦)