“希望公司全體干部職工從站位要提高、責任要落實、監(jiān)督要發(fā)力等方面，主動扛起主體責任，以案明紀、警鐘長鳴，推進公司不敢腐、不能腐、不想腐。”日前，成都產(chǎn)業(yè)集團小擔公司黨總支主要負責人在公司2020年第四季度黨風廉政建設專題會上，對公司黨風廉政建設進行了再次研究部署和工作安排。
自2018年以來，成都產(chǎn)業(yè)集團小擔公司黨總支已連續(xù)3年累計召開季度黨風廉政建設專題會12期，定期對階段性工作進行分析研判，推動抓好問題整改，結合同業(yè)違紀違法案件和正反典型，常態(tài)化開展廉政黨課，持續(xù)鞏固風清氣正的治企環(huán)境。
為進一步強化塑紀檢之形、鑄紀檢之魂，鞏固好黨風廉政建設成果，今年以來成都產(chǎn)業(yè)集團小擔公司黨總支以“筑牢干部職工不敢腐、不能腐、不想腐的從業(yè)意識”為重點，用心打造小擔“廉潔入微”紀檢品牌，將“微”字做深做實做活。公司先后開展的“廉潔文化進家庭征文活動”“共制廉潔月餅 同筑清正家風”“蒲江明月村·廉潔扎染活動”主題特色活動，讓干部職工觸摸廉政文化、接受廉潔教育，在寓教于樂中弘揚廉潔新風，在企業(yè)內外取得了較好的反響，相關經(jīng)驗做法先后被《學習強國》《新華網(wǎng)》《中國網(wǎng)》《經(jīng)濟日報》《四川黨建之聲》《四川機關黨建》《先鋒》等中央省市媒體平臺采編報道40余次。其中，《學習強國》刊發(fā)的《“五仁月餅”精心制只留清氣滿乾坤》單篇閱讀量突破9萬7千次，點贊數(shù)超過5700次。
此外，公司還專門配套健全了干部廉潔檔案機制、廉潔從業(yè)監(jiān)督工作機制以及加強日常監(jiān)督等工作機制，通過聚焦“關鍵少數(shù)”，精準監(jiān)督，持續(xù)加強日常監(jiān)督、主動監(jiān)督、有效監(jiān)督。截至目前，已統(tǒng)一為公司23名領導干部規(guī)范建立了廉潔檔案，加強對領導干部的動態(tài)管理，促使領導干部緊繃廉潔這根弦;先后向公司全體職工印發(fā)了《廉潔齊家樹清風》助廉信160余份，開展廉潔座談會1次，收集廉潔寄語30份，構建起整體聯(lián)動“共攜手”的工作格局，擦亮清風護航、廉潔共建的鮮明底色;敦促一線業(yè)務工作人員向客戶發(fā)放廉潔從業(yè)告知書，全年收集告知回執(zhí)100余份，紀檢監(jiān)察機構以不低于20%的比例進行二次跟蹤回訪，達標率實現(xiàn)100%。
下一步，成都產(chǎn)業(yè)集團小擔公司黨總支將持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀力度，以“廉潔入微”品牌為核心，不斷延伸品牌內涵和外延，拓寬風控視野，以市場經(jīng)營風險、項目運營風險、廉潔從業(yè)風險為發(fā)力點，試點開展業(yè)務部的項目輪換工作，以期將廉潔風險防控管理深度融入到公司主營業(yè)務工作全過程。
(成都產(chǎn)業(yè)集團小擔公司黨總支)