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資陽市委組織部采取“五項措施”
加強黨風廉政建設

http://courtneyjines.com/  (2020-09-02 10:14:54)    

資陽市委組織部始終堅持把黨風廉政建設作為加強政治建設、涵養(yǎng)政治生態(tài)的重要內(nèi)容,與組織工作同部署、同安排、同推進,建設崇廉尚實、風清氣正的政治機關。

踐行“兩個維護”,政治生態(tài)清朗。始終把政治建設擺在首位,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為 部務會“第一議題”,作為中心組學習、干部職工學習的“第一課程”,及時學、跟進學,引導黨員干部樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。嚴肅黨內(nèi)政治生活,部班子成員自覺參加“雙重組織生活”;高質(zhì)量召開民主生活會、組織生活會,讓黨員干部經(jīng)常接受黨內(nèi)政治生活洗禮,形成坦誠相待、清清爽爽政治氛圍。

強化政治擔當,責任體系清晰。部班子帶頭落實主體責任,構(gòu)建起“部班子+主要負責人+部班子成員+科室負責人”四級責任體系。召開部務會、部長辦公會時,將黨風廉政建設“單列”,逢會必講;召開黨風廉政建設專題會,研究制定工作要點、責任清單。主要負責同志全面履行第一責任人職責,經(jīng)常聽取工作匯報,定期上廉政黨課。班子成員切實履行“一崗雙責”,與分管干部談心談話??h級干部和科室負責人定期述責述廉,“有位必有責、有責必擔當、失責必追究”的責任意識進一步壓緊壓實。

全面深入排查,崗位風險清楚。每年動態(tài)排查部班子、班子成員和各科(室)及管理單位崗位風險點,今年共梳理出廉政風險點61個,部務會專題研究1級風險點及防控對策,將干部選任、公務員管理、網(wǎng)絡信息系統(tǒng)管理、各類資金審核及使用監(jiān)管等4個方面列為1級風險點,主動報送駐部紀檢監(jiān)察組加強監(jiān)督檢查,提醒督促涉及的分管領導、相關科室落實風險防控責任和崗位責任。

注重黨性教育,常葆思想清廉。研究制定意識形態(tài)工作要點、中心組理論學習計劃和職工學習計劃,建立理論學習中心組學習制度,以黨的最新理論武裝黨員干部頭腦。全面落實會前學法學紀,及時學習典型案例,明底線知敬畏。規(guī)范開展“5+N”三會一課,創(chuàng)新開展“支部觀摩課”,“我心向黨·信訴衷腸”活動,拍攝短視頻,開展主題黨日和黨支部命名活動,將黨性教育融入日常抓在經(jīng)常。創(chuàng)新開展“學習強國”積分兌換,發(fā)揮平臺作用強化思想引領。堅持“月暗訪、季分析、季督促、半年匯報”等常態(tài)機制,讓黨員干部習慣在監(jiān)督約束下陽光工作。

強化服務意識,作風務實清新。大力涵養(yǎng)“家”的文化,切實轉(zhuǎn)變作風,提升服務質(zhì)效。開展“查不足、補短板”活動,各科室自查、互查問題90余條,提出整改措施100余條。深入開展服務聯(lián)系、幫貧助困、崗位練兵、交心談心、興家愛家“五項行動”,部機關干部分4個組定點服務縣(區(qū))和市直部門,開展業(yè)務咨詢和上門服務。組織黨員下沉社區(qū)開展疫情防控、志愿服務、夜間巡邏等,常態(tài)開展大走訪,及時研究整改意見建議,真正把組織部門建設成為黨員之家、干部之家、人才之家。

(資陽市委組織部)