近年來，雅安市公安局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)部門的指導(dǎo)下，以創(chuàng)建全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范市為抓手，以組織、安全保障、深化服務(wù)、基層治理等為重點(diǎn)，采取“三三舉措”，深入推進(jìn)“三項(xiàng)計(jì)劃”在雅安公安落地落實(shí)，為加強(qiáng)中華民族共同體建設(shè)貢獻(xiàn)雅安公安力量。
一、構(gòu)建“三項(xiàng)機(jī)制”，確保提升工作質(zhì)效。一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立了由副市長(zhǎng)、市局黨委書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他黨委成員為副組長(zhǎng)，市局各部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨辦。定期召開會(huì)議專題研究民族團(tuán)結(jié)工作，按需保障民族團(tuán)結(jié)工作經(jīng)費(fèi)。二是完善落實(shí)考核機(jī)制。制訂《市公安局2022年民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作方案》《市公安局2023年民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作方案》《市公安局“三項(xiàng)計(jì)劃”工作方案》等文件，確保專項(xiàng)工作專人落實(shí)，健全考核督導(dǎo)工作，將民族團(tuán)結(jié)工作納入年度績(jī)效考核體系，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用。三是深化黨建工作機(jī)制。市局黨委把鑄牢中華民族共同體意識(shí)納入黨建和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，將習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作的重要講話、重要指示批示作為黨委會(huì)“第一議題”，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步相關(guān)文件、會(huì)議精神10次。組織慶祝建黨101、102周年主題黨日暨民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、各民族青年交流交往系列文體活動(dòng)12次、實(shí)地到天全、石棉等紅色教育基地開展主題黨日27次，進(jìn)一步引導(dǎo)市局民輔警傳承紅色基因，堅(jiān)定理想信念，凝聚民族團(tuán)結(jié)工作合力。
二、實(shí)施“三項(xiàng)重點(diǎn)”，推進(jìn)基層社會(huì)治理。一是做實(shí)基層基礎(chǔ)警務(wù)。市公安局將基層民族工作作為推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新的重要舉措，深入推進(jìn)公安派出所警務(wù)運(yùn)行機(jī)制改革，大力推行民族地區(qū)公安派出所“兩隊(duì)一室”“責(zé)任包干”勤務(wù)組織模式，合理劃分責(zé)任區(qū)，扎實(shí)推進(jìn)“一村一輔警”，構(gòu)筑基層警務(wù)作戰(zhàn)最強(qiáng)支撐點(diǎn)，促進(jìn)民族地區(qū)社區(qū)警務(wù)工作與社區(qū)治理、網(wǎng)格化服務(wù)管理深度融合，打造了“三雅紅袖”“茶源義警”等一批共建共治共享的“雅安品牌”，形成了3200名群防群治力量，探索出一條“警民平安共治、警民共享平安”新路徑。截至目前，全市13個(gè)少數(shù)民族建制鄉(xiāng)46個(gè)村共計(jì)劃分責(zé)任區(qū)18個(gè)，配備社區(qū)(駐村)民警20人，社區(qū)(駐村)輔警42人，“一村一輔警”實(shí)現(xiàn)全覆蓋。二是排查化解風(fēng)險(xiǎn)隱患。積極踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”雅安實(shí)踐，做好“就地解決”文章，緊密結(jié)合“六進(jìn)六邊”“百萬警進(jìn)千萬家”活動(dòng)，推動(dòng)派出所警力向責(zé)任區(qū)前置，推廣“四川e治采”應(yīng)用，建立健全專群結(jié)合的工作機(jī)制，緊貼少數(shù)民族開展“精準(zhǔn)反詐勸阻”等法治安全宣傳，深化涉少數(shù)民族矛盾糾紛等風(fēng)險(xiǎn)隱患化解工作，打造出“德古調(diào)解”“石榴籽警務(wù)”等一批具有民族特色的治理品牌，多次獲得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。截至目前，全市少數(shù)民族鄉(xiāng)共計(jì)發(fā)展群防群治“四川e治采”用戶129人，累計(jì)排查化解鄰里、婚戀矛盾糾紛等各類風(fēng)險(xiǎn)隱患2173條。三是深化交往交流交融。依托警綜平臺(tái)“實(shí)有人口”管理模塊，結(jié)合“一標(biāo)三實(shí)”基礎(chǔ)信息常態(tài)化采集工作，全面采集登記轄區(qū)流動(dòng)人口，提供均等化公共服務(wù)，創(chuàng)造各民族共居、共學(xué)、共事、共樂的社會(huì)環(huán)境，不斷提升少數(shù)民族流動(dòng)人口服務(wù)管理工作的信息化水平。去年以來共登記采集少數(shù)民族流動(dòng)人口12858人，其中跨省流入1591人，跨市流入9546人，跨縣流入1721人;為少數(shù)民族流動(dòng)人口辦理居住證3196件，保障少數(shù)民族流動(dòng)人口與本地居民在就業(yè)、子女就學(xué)、公共衛(wèi)生、社會(huì)保障等方面享有同等權(quán)利。進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度改革，全面放開中心城區(qū)、縣城以及建制鎮(zhèn)落戶限制。
三、保障“三項(xiàng)計(jì)劃”，筑牢安全穩(wěn)定防線。一是探索“警景融合”旅游警務(wù)。在石棉縣部署開展“警景融合”改革試點(diǎn)，精心打造安順場(chǎng)、王崗坪、牛背山、孟獲城等“四大景區(qū)”警務(wù)室，打造“紅安衛(wèi)士”等旅游警務(wù)品牌，構(gòu)建多維度治理體系，強(qiáng)化民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作，為推動(dòng)社會(huì)治理向“深耕善治”轉(zhuǎn)型增添了新引擎。二是積極護(hù)航服務(wù)旅游發(fā)展。牢牢把握服務(wù)旅游市場(chǎng)發(fā)展區(qū)域定位，先后出臺(tái)《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境法治化保障六條措施》《“暢行十三條，舒心游雅安”便民服務(wù)措施》《“暢游雅安、景中有警”服務(wù)保障13條措施》《雅安好停車》等系列優(yōu)服減負(fù)措施，市委主要領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)表揚(yáng)，市委辦發(fā)文全市推廣，獲近12萬人次網(wǎng)友點(diǎn)贊、20余家主流媒體廣泛報(bào)道。探索7×24小時(shí)輕微道路交通事故快處改革試點(diǎn)，受理快處道路交通事故1.8萬余起。三是實(shí)施人才強(qiáng)警戰(zhàn)略工作。圍繞民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作，認(rèn)真實(shí)施人才強(qiáng)警戰(zhàn)略工作，針對(duì)急需緊缺專業(yè)人才組織開展面向社會(huì)考試招錄人民警察工作，招錄21名公安機(jī)關(guān)急需緊缺專業(yè)人才，完成38名公安院校公安專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生招考工作，選調(diào)、引進(jìn)精通少數(shù)民族語言32人，招錄少數(shù)民族民輔警58人，為公安機(jī)關(guān)統(tǒng)籌做好維護(hù)安全穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)工作提供堅(jiān)實(shí)人才保障。
（雅安市公安局）