近年來，綿陽市游仙區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部堅持以黨建為引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，豐富載體，務(wù)實舉措，通過“四抓四促”匯聚統(tǒng)一戰(zhàn)線人才工作“同心圓”，為建設(shè)具有全國影響力的國防科技工業(yè)強區(qū)凝聚黨外人才智慧和力量。
抓教育培訓(xùn)，促能力提升。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神和中央、省委、市委統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，多形式引領(lǐng)黨外人士加強學(xué)習(xí)、深化認(rèn)識，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。將黨外人才納入統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)培訓(xùn)計劃，有計劃地將黨外干部推薦到經(jīng)濟一線、基層一線、信訪一線等培養(yǎng)錘煉，提升綜合能力素質(zhì)。2022年，安排65名黨外人才參加省社會主義學(xué)院、各級組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部等專題培訓(xùn)班，帶領(lǐng)黨外人才開展調(diào)研、考察、視察等活動30余場次。
抓選拔任用，促參政議政。制印《綿陽市游仙區(qū)黨外干部評價工作辦法(試行)》，加強培養(yǎng)、推薦和使用一批優(yōu)秀黨外人才，全區(qū)黨外干部122名，黨外干部剛性配備達到100%。組建專班開展黨外政協(xié)委員、黨外人大代表推薦人選摸底，完成3名我區(qū)推薦第十四屆全國人大代表、省第十四屆人大代表、第十三屆省政協(xié)委員初步人選征求建議，完成1名人選綜合評價;向組織協(xié)商提名3名第七屆區(qū)政協(xié)委員增補人選;完成62名區(qū)工商聯(lián)(商會)第七屆執(zhí)行委員會委員推薦人選中民營經(jīng)濟代表人士綜合評價。
抓干事創(chuàng)業(yè)，促作用發(fā)揮。持續(xù)開展“親清會客”活動，解決雅化集團綿陽實業(yè)有限公司、東材科技有限公司等23家企業(yè)涉及的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、用工引才等86項急難愁盼問題，切實提升產(chǎn)業(yè)貢獻率。創(chuàng)新開展“一個黨派(新聯(lián)會)一社區(qū)”活動，充分發(fā)揮黨外人才各種資源優(yōu)勢，深化基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，激發(fā)基層活力，服務(wù)居民群眾，共建和諧穩(wěn)定。開展專題區(qū)情調(diào)研活動，引領(lǐng)黨外人才積極參與“助力鞏固脫貧、助推鄉(xiāng)村振興”活動，引導(dǎo)黨外人才加強與政府部門聯(lián)系，參與考察、視察活動，積極參政議政、建言獻策，全年提交區(qū)人大建議、政協(xié)提案104件，撰寫調(diào)研文章23篇、社情民意84篇。
抓資源匯集，促保障服務(wù)。持續(xù)優(yōu)化“新英匯·創(chuàng)新工場”運行機制，進一步擦亮“全國新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐創(chuàng)新基地”金字招牌，積極搭建人才交流平臺，組織開展先進制造、人工智能、無損檢測等領(lǐng)域技術(shù)沙龍活動，實現(xiàn)人才互動交流。組織代表、干部到核醫(yī)療基地、鄉(xiāng)村振興等項目現(xiàn)場學(xué)習(xí)調(diào)研，看變化、聽情況、建睿言。持續(xù)加強跨區(qū)域聯(lián)絡(luò)，全力打破會員企業(yè)產(chǎn)業(yè)之間互通壁壘，為會員企業(yè)拓展行業(yè)發(fā)展領(lǐng)域協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)發(fā)展、職工培訓(xùn)、子女入學(xué)、電力設(shè)備維護等方面的具體問題，為新階人士提供協(xié)調(diào)融資、法律援助等服務(wù)22場次，扶持新階人士開展投資建廠、申報科技獎項等60余人次。
(綿陽市游仙區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部)