內(nèi)江市總工會扎實推進(jìn)甜城職工驛站建設(shè)，在全省率先推行“五星標(biāo)準(zhǔn)”管理甜城職工驛站，打造城市文明新地標(biāo)。內(nèi)江市職工服務(wù)中心“甜城職工驛站”被中華全國總工會辦公廳評為2022年“最美工會戶外勞動者服務(wù)站點”。
科學(xué)布局，織密“服務(wù)網(wǎng)”。采取領(lǐng)建、合建、參建等方式，選擇場地相對寬敞、臨街且人員流量密集的地方建設(shè)驛站，依托金融企業(yè)網(wǎng)點、物流快遞網(wǎng)點、環(huán)衛(wèi)場站、加油站、重點工程建設(shè)工地等單位場所科學(xué)合理布局建設(shè)甜城職工驛站，力爭在主城區(qū)搭建15分鐘共享圈的驛站服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。截至目前，全市共籌集資金198.2萬元，建成工會戶外勞動者服務(wù)站點175個，累計服務(wù)戶外勞動者和新就業(yè)形態(tài)勞動者等19.5萬余人次。2023年底前，全市將建成260個甜城職工驛站。
規(guī)范建設(shè)，打造“暖心站”。制發(fā)《建設(shè)“甜城職工驛站”工作實施方案》，明確目標(biāo)任務(wù)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、運行管理、經(jīng)費保障等內(nèi)容。按照有統(tǒng)一的標(biāo)識名稱、有合理的站點布局、有健全的服務(wù)設(shè)施、有完善的服務(wù)功能、有規(guī)范的管理制度、有地圖可查“六有”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建設(shè)。配置了飲水設(shè)備、微波爐、桌椅、電風(fēng)扇(空調(diào))、應(yīng)急醫(yī)藥箱、多功能電源插座、工會信箱等基本設(shè)施，滿足驛站基本功能。有條件的驛站增加配備廁所、冰箱、電視、洗衣機(jī)、儲物柜、維修工具箱、無線網(wǎng)絡(luò)(wifi)、報刊書架(柜)、充電充氣工具、愛心捐贈柜等，實現(xiàn)驛站的拓展功能。驛站為戶外勞動者和新就業(yè)形態(tài)勞動者免費提供臨時休息、幫扶服務(wù)、政策咨詢等溫馨暖心服務(wù)。
精心管理，呈現(xiàn)“幸福家”。建立動態(tài)管理機(jī)制，督促指導(dǎo)合作單位履行日常運行管理職責(zé)，每年監(jiān)督檢查不少于4次。對作用發(fā)揮不好或無法正常提供服務(wù)的驛站，由授牌的市或縣級總工會責(zé)令限期整改，整改后仍不合格的，予以摘牌。開展“有意見·碼上提”甜城職工驛站網(wǎng)上滿意度調(diào)查，收集整理服務(wù)對象意見建議，及時改進(jìn)完善。建立健全甜城職工驛站職工困難幫扶、文化休閑、體育健身、心理疏導(dǎo)、生活服務(wù)、職業(yè)介紹和就業(yè)援助等人性化、多元化功能區(qū)域和服務(wù)設(shè)施，開展關(guān)愛戶外勞動者和新就業(yè)形態(tài)勞動者“七送”活動103場次。開展五星級甜城職工驛站創(chuàng)建工作，對獲評的內(nèi)江市工會五星級甜城職工驛站每年補(bǔ)助6000元資金，用于驛站日常運維管理等支出，并擇優(yōu)推薦為全國、省級“最美工會戶外勞動者服務(wù)站點”。
(內(nèi)江市總工會)