近年來，眉山發(fā)展集團以黨建引領(lǐng)，全力推進企業(yè)文化建設(shè)，塑造了以“擔(dān)當(dāng)、務(wù)實、創(chuàng)新、共享”為核心的企業(yè)價值觀，集團凝聚力、競爭力和影響力得到顯著提升，先后獲評“四川省國資國企改革發(fā)展工作先進集體”“四川省脫貧攻堅先進集體”等榮譽。
以擔(dān)當(dāng)精神夯實“發(fā)展”之基
充分發(fā)揮黨的思想引領(lǐng)作用，切實履行好政治責(zé)任、社會責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，打造黨建品牌矩陣，多形式、多維度豐富黨性教育載體。強化主業(yè)培育，踐行社會責(zé)任，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，集團成為眉山市資產(chǎn)規(guī)模最大、資產(chǎn)負債率最低、全市唯一同時擁有兩家AA+主體信用評級的市屬國有企業(yè)。
以務(wù)實精神壯大“發(fā)展”之勢
成立黨員項目攻堅小組，解決經(jīng)營難點、痛點，實現(xiàn)實體化、市場化、效益化轉(zhuǎn)型發(fā)展。開展“壓層級、活機制、提質(zhì)量、防風(fēng)險”專項行動，搭建“1+5+N”運營模式，縱深推進三項制度改革。投資建設(shè)川大眉山校區(qū)、眉山市新能源新材料融合創(chuàng)新中心等省市重點工程;成為三蘇故里文化旅游片區(qū)綜合開發(fā)運營唯一投資商。
以創(chuàng)新精神開掘“發(fā)展”之源
激勵黨員職工創(chuàng)新工作形式，推動制度機制、管理模式、技術(shù)路線再上臺階。實現(xiàn)“黨建入章”全覆蓋，完善決策制度，明晰權(quán)責(zé)邊界，搭建云采網(wǎng)，形成“一級抓資本、二級抓經(jīng)營、三級抓管理”的管控架構(gòu)和“財務(wù)統(tǒng)一、審計直管、紀檢專設(shè)、外董多于內(nèi)董”的風(fēng)控模式。聚焦科技創(chuàng)新、“智改數(shù)轉(zhuǎn)”，加快推進傳統(tǒng)制造業(yè)技術(shù)改造、綠色低碳、提質(zhì)增效。
以共享精神共享“發(fā)展”之果
放大黨業(yè)融合輻射效應(yīng)，將發(fā)展之“果”運用到服務(wù)地方經(jīng)濟、反哺回饋社會、增進員工福祉中。構(gòu)建“1+N”基金群，先后投資杉杉鋰電等省市重點項目落地眉山;承辦市基金招商推介會，舉辦融資推介會、項目推介會，打造金融服務(wù)超市，市場化介入房地產(chǎn)項目破產(chǎn)重組。制作宣傳冊、創(chuàng)作企業(yè)之歌，打造文化長廊，制訂人才引育計劃，為員工暢通成長通道。
(眉山發(fā)展集團控股有限公司)