今年，是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年。省委十二屆三次全會、市委十一屆六次全會對構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系作出了重要安排部署。面對新形勢新任務(wù)新要求，攀枝花市委辦公室以更加昂揚向上的奮斗姿態(tài)、更加精益求精的工作作風(fēng)做好“三服務(wù)”各項工作，以更加突出的實績實效服務(wù)保障中央和省委、市委系列重要部署落地落實。近日，市委辦公室組織開展了“爭做優(yōu)秀黨辦人，我的工作請放心”系列活動，進一步推動全體干部職工提升工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，不斷提升“三服務(wù)”工作質(zhì)效。
活動中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，認真履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，深入開展談心談話，督導(dǎo)聯(lián)系單位(科室)重點梳理易錯風(fēng)險點，制定務(wù)實管用措施，層層立榜樣、帶頭提質(zhì)效，保障市委各項工作高效率運轉(zhuǎn)、高標準落實。個人加壓奮進，牢固樹立極端負責(zé)的工作作風(fēng)，圍繞工作達成目標等作出公開承諾，切實從思想上、工作上、措施上、制度上緊起來、嚴起來、實起來，全面提升工作規(guī)范化、標準化、制度化、精細化水平，確保經(jīng)手的工作過得硬、成效好。機制完善有效。嚴格執(zhí)行請示報告、交叉核驗、逐級審核等制度，認真落實《提升工作質(zhì)效十五條措施》，按照工作流程、工作標準清單逐項打表，匯編形成《黨辦工作好經(jīng)驗選編》，建立易錯字詞提示單等防錯手冊(卡片)，切實做到辦文零差錯、辦會零失誤、辦事零缺陷。考核從嚴從實。研究制定《“爭做優(yōu)秀黨辦人，我的工作請放心”考核辦法》，將工作成效納入正向激勵和反向約束范圍，并作為干部年度評優(yōu)、職務(wù)職級調(diào)整、獎勵懲處等重要參考，在全辦上下營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，激勵干部職工履職盡責(zé)、擔(dān)當作為。鮮明選用導(dǎo)向。深入落實張正紅書記對市委辦公室作出的“高站位講忠誠、高質(zhì)效爭一流、高標準抓執(zhí)行、高品行守底線”要求，大力弘揚“三種精神”，研究制定《獎項評選工作實施方案》，培育和選樹德才兼?zhèn)?、實績突出、干部職工公認的先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，為推動市委總體發(fā)展戰(zhàn)略落地落實作出黨辦貢獻。
(攀枝花市委辦公室)