今年，是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神開局之年。省委十二屆三次全會(huì)、市委十一屆六次全會(huì)對(duì)構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系作出了重要安排部署。面對(duì)新形勢新任務(wù)新要求，攀枝花市委辦公室以更加昂揚(yáng)向上的奮斗姿態(tài)、更加精益求精的工作作風(fēng)做好“三服務(wù)”各項(xiàng)工作，以更加突出的實(shí)績實(shí)效服務(wù)保障中央和省委、市委系列重要部署落地落實(shí)。近日，市委辦公室組織開展了“爭做優(yōu)秀黨辦人，我的工作請(qǐng)放心”系列活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)全體干部職工提升工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，不斷提升“三服務(wù)”工作質(zhì)效。
活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，深入開展談心談話，督導(dǎo)聯(lián)系單位(科室)重點(diǎn)梳理易錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定務(wù)實(shí)管用措施，層層立榜樣、帶頭提質(zhì)效，保障市委各項(xiàng)工作高效率運(yùn)轉(zhuǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。個(gè)人加壓奮進(jìn)，牢固樹立極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，圍繞工作達(dá)成目標(biāo)等作出公開承諾，切實(shí)從思想上、工作上、措施上、制度上緊起來、嚴(yán)起來、實(shí)起來，全面提升工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、精細(xì)化水平，確保經(jīng)手的工作過得硬、成效好。機(jī)制完善有效。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告、交叉核驗(yàn)、逐級(jí)審核等制度，認(rèn)真落實(shí)《提升工作質(zhì)效十五條措施》，按照工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)清單逐項(xiàng)打表，匯編形成《黨辦工作好經(jīng)驗(yàn)選編》，建立易錯(cuò)字詞提示單等防錯(cuò)手冊(cè)(卡片)，切實(shí)做到辦文零差錯(cuò)、辦會(huì)零失誤、辦事零缺陷。考核從嚴(yán)從實(shí)。研究制定《“爭做優(yōu)秀黨辦人，我的工作請(qǐng)放心”考核辦法》，將工作成效納入正向激勵(lì)和反向約束范圍，并作為干部年度評(píng)優(yōu)、職務(wù)職級(jí)調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)懲處等重要參考，在全辦上下營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，激勵(lì)干部職工履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。鮮明選用導(dǎo)向。深入落實(shí)張正紅書記對(duì)市委辦公室作出的“高站位講忠誠、高質(zhì)效爭一流、高標(biāo)準(zhǔn)抓執(zhí)行、高品行守底線”要求，大力弘揚(yáng)“三種精神”，研究制定《獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選工作實(shí)施方案》，培育和選樹德才兼?zhèn)洹?shí)績突出、干部職工公認(rèn)的先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，為推動(dòng)市委總體發(fā)展戰(zhàn)略落地落實(shí)作出黨辦貢獻(xiàn)。
(攀枝花市委辦公室)