為加強(qiáng)新形勢(shì)下組工干部自身建設(shè)，樂(lè)山井研縣委組織部開設(shè)“組工夜校”，為干部打造開放的學(xué)堂講堂，全面提升干部綜合素養(yǎng)和整體合力，不斷提高工作統(tǒng)一性、規(guī)范性，推動(dòng)工作創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展。
業(yè)務(wù)共學(xué)。圍繞干部、干監(jiān)、人才、公務(wù)員工作，對(duì)20個(gè)中央和省市縣出臺(tái)的政策文件、部署的重要工作任務(wù)，由相關(guān)股室負(fù)責(zé)同志進(jìn)行全面、系統(tǒng)的講解，通過(guò)舉實(shí)例、講問(wèn)題、劃重點(diǎn)的方式，全方位介紹工作內(nèi)容，拓寬工作視野。
經(jīng)驗(yàn)共享。根據(jù)2020年組織工作要點(diǎn)及市、縣目標(biāo)任務(wù)總要求，每名干部就負(fù)責(zé)工作進(jìn)行梳理匯報(bào)，對(duì)當(dāng)前工作重點(diǎn)、難點(diǎn)任務(wù)細(xì)化分解，集合多方經(jīng)驗(yàn)，舉一反三，集體研究推進(jìn)措施15條，確保工作有序高效推進(jìn)。
問(wèn)題共商。以召開2020年全縣公務(wù)員工作推進(jìn)會(huì)為契機(jī)，提前收集匯總各個(gè)股室工作中存在的問(wèn)題，經(jīng)整理分類梳理出普遍性熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和易錯(cuò)易漏點(diǎn)18個(gè)，鼓勵(lì)每名干部多思多想多問(wèn)，通過(guò)熱烈的討論，提出多種解決措施，并整理成冊(cè)，作為全縣政工干部工作資料。
(樂(lè)山市井研縣直機(jī)關(guān)工委)