廣安市直機關(guān)工委
改革創(chuàng)新走在前 奮勇爭先作表率

近年來，廣安市直機關(guān)工委堅持“走在前、作表率”目標(biāo)導(dǎo)向，聚焦“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”核心任務(wù)，以改革促活力，以創(chuàng)新提質(zhì)量，大力提升機關(guān)黨建質(zhì)量水平，黨建信息宣傳、黨建品牌創(chuàng)建、黨員積分制管理等工作走在了全省前列。

一、狠抓“四個學(xué)習(xí)”，強化理論武裝。扎實開展黨組(黨委)中心組示范學(xué)、基層黨組織書記率先學(xué)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、機關(guān)黨員干部跟進(jìn)學(xué)的“四學(xué)”活動，積極引導(dǎo)機關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)出堅定信仰、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)，在學(xué)懂弄通做實上當(dāng)好示范，學(xué)以致用、身體力行，堅定用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐、推動工作。今年以來，市直機關(guān)開展集中宣講和“微宣講、微培訓(xùn)、微黨課”等270余場次，受教育黨員干部4800余名。

二、堅持“四個同步”，夯實基層基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實機構(gòu)改革工作要求，在機構(gòu)改革中同步健全機關(guān)黨的基層組織、同步健全機關(guān)黨建工作機構(gòu)、同步配齊機關(guān)黨務(wù)工作力量、同步完善機關(guān)黨建工作責(zé)任制，推動機關(guān)黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。今年以來，市直機關(guān)新設(shè)立黨組織17個，撤銷黨組織11個，基層黨組織換屆6個，調(diào)整增配黨務(wù)干部87名，進(jìn)一步夯實了機關(guān)黨建基層基礎(chǔ)。

三、創(chuàng)新“四個載體”，激發(fā)黨建活力。大力推進(jìn)機關(guān)黨建品牌建設(shè)，在“筑牢紅色戰(zhàn)斗堡壘、爭當(dāng)小平故里先鋒”黨建總品牌架構(gòu)下，指導(dǎo)市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)、市公安局等單位黨組織培育10個子品牌，著力破解黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”難題。深入開展“五好黨支部”創(chuàng)建，向政治生活不嚴(yán)格、組織生活不正常、基層黨務(wù)不規(guī)范、黨員作用發(fā)揮不明顯等問題開刀，推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，著力夯基固本，讓支部成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。全面推行黨員積分制管理，進(jìn)行量化評分，作為評先選優(yōu)重要依據(jù)，實現(xiàn)機關(guān)黨員干部政治表現(xiàn)評價由“虛”向“實”轉(zhuǎn)變，力爭讓每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。深化文化“五進(jìn)”機關(guān)活動，舉辦市直機關(guān)職工運動會，開展“書香飄逸金廣安·知識豐富人生路”讀書征文、“不忘初心·牢記使命—建功立業(yè)新時代·我與祖國共成長”演講比賽、黨建知識競賽等活動，積極倡樹“愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流”的機關(guān)精神，大力培育健康向上的機關(guān)文化。

四、完善“四個機制”，深化黨建成效。突出問題導(dǎo)向，全面推行“四比四看”工作法，探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，激勵機關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)。完善“機關(guān)+基層”城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建機制，指導(dǎo)258個市直機關(guān)黨支部與聯(lián)系貧困村黨支部結(jié)成對子，推動“磐石”工程建設(shè)，全力助推脫貧攻堅。完善黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)提升機制，定期舉辦黨組織書記、黨務(wù)干部培訓(xùn)班，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化黨務(wù)干部隊伍，把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。完善黨組織書記述職評議機制，分層次、全覆蓋開展述職評議，督促整改突出問題，壓緊壓實機關(guān)黨建工作責(zé)任，全面提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量。

(廣安市直機關(guān)工委)