成都海關(guān)所屬遂寧海關(guān)堅持把抓好基層黨建作為工作的先導(dǎo)，緊密圍繞工作實際，“夯基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項”，持續(xù)深化“三個創(chuàng)新”，不斷增強(qiáng)黨組織的政治功能和組織功能，有效激發(fā)黨建工作活力，賦能基層黨建提質(zhì)增效。
一、深化機(jī)制創(chuàng)新，練好“內(nèi)功”強(qiáng)基
加強(qiáng)制度建設(shè)。堅持抓制度、夯基礎(chǔ)，制定《遂寧海關(guān)進(jìn)一步提升黨建工作質(zhì)效工作方案》，完善黨建工作組織體系，明確黨支部工作職責(zé)和運(yùn)作機(jī)制，細(xì)化基層黨建工作制度規(guī)定，推動基層黨建工作規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。規(guī)范流程執(zhí)行。編制《遂寧海關(guān)黨支部“三會一課”操作指引》《遂寧海關(guān)黨支部“三會一課”流程圖》，確保清晰易行;明確會議流程各個環(huán)節(jié)、各項議程、書記和委員用語以及各項記錄等，實現(xiàn)“三會一課”制度標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，形成可復(fù)制、可推廣的黨建工作模式，確保黨的組織生活嚴(yán)格落實，取得實效。強(qiáng)化監(jiān)督評估。建立“三會一課”監(jiān)督評估機(jī)制，設(shè)置“三會一課”內(nèi)容、程序、形式和時間頻次等正反評估指標(biāo)，由支委負(fù)責(zé)開展評估，同步隨機(jī)發(fā)放調(diào)查問卷，全體黨員對“三會一課”的質(zhì)量和效果進(jìn)行監(jiān)督評估。充分運(yùn)用“線上+線下、自學(xué)+集中、講座+研討、主題黨課+專題培訓(xùn)”等形式，組織黨務(wù)干部理論學(xué)習(xí)，提升黨務(wù)工作能力水平，確保監(jiān)督評估有效執(zhí)行。
二、深化內(nèi)容創(chuàng)新，增強(qiáng)“筋骨”提質(zhì)
崗位建功有力度。圍繞外貿(mào)穩(wěn)增長目標(biāo)任務(wù)，開展“學(xué)習(xí)貫徹全國‘兩會’精神，凝聚奮進(jìn)力量”“學(xué)《條例》守黨紀(jì)”等主題黨日活動，建立黨員先鋒崗、青年黨員工作小組，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引導(dǎo)黨員做到守護(hù)國門安全毫不含糊、服務(wù)地方和企業(yè)發(fā)展毫不保留，在守國門促發(fā)展中助推遂寧加快建設(shè)成渝中部現(xiàn)代化建設(shè)示范市和鋰電之都。2024年一季度，支部黨員獲得市級以上表彰獎勵5人次。調(diào)查研究有深度。堅持問題導(dǎo)向，支部聚焦遂寧市重點行業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)，開展“根在基層”“關(guān)鍵小事”調(diào)研實踐活動，持續(xù)深入開展“5+2+N”大調(diào)研，以“小切口”解決“大問題”，黨員直達(dá)企業(yè)生產(chǎn)一線直接與企業(yè)“面對面”，聽意見、講政策、送信息，收集解決問題15個。組建信息小組，“優(yōu)秀黨員”“青年標(biāo)兵”與科室“一對一”結(jié)對，挖掘選題、精準(zhǔn)破題、實干答題。2024年一季度，形成調(diào)研報告3篇，獲遂寧市主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)批示3次。志愿服務(wù)有溫度。充分發(fā)揮“遂心辦”青年文明號品牌示范帶頭作用，組織青年黨員開展“文明風(fēng)尚我先行”“志愿服務(wù)暖人心”等活動3次。建立重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)的“急難愁盼”清單，列出專項“服務(wù)單”，設(shè)立企業(yè)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)專員，幫助企業(yè)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)事項36項。針對企業(yè)需求，圍繞RCEP、屬地查檢、AEO認(rèn)證等，面向企業(yè)和地方政府主管部門，開展海關(guān)政策“雙百培訓(xùn)”，不斷形成推動外貿(mào)高質(zhì)量發(fā)展合力。
三、深化方式創(chuàng)新，提速“蝶變”增效
學(xué)習(xí)方式聚焦“三變”。變“單一”為“多樣”，開展原文研讀和視頻講解相結(jié)合、正面典型和反面案例相結(jié)合的研討型學(xué)習(xí)，匯編支部“學(xué)習(xí)路上”26期。變“靜態(tài)”為“動態(tài)”，打破圍座式學(xué)習(xí)模式，走出去開展紅色研學(xué)，讓黨員在“沉浸式”學(xué)習(xí)中激發(fā)情感共鳴。變“封閉”為“開放”，吸引非黨員列席組織生活，參與“先進(jìn)人物講”“優(yōu)秀黨員講”“青年大講堂”等活動，增強(qiáng)號召力和凝聚力。工作模式突出“三高”。高站位推動，建立“黨委領(lǐng)學(xué)+支部促學(xué)+青年共學(xué)”模式，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為堅定理想、指導(dǎo)實踐、推動工作的強(qiáng)大力量。高標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范政治儀式，解決“三會一課”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化不足、黨建品牌作用發(fā)揮不夠充分等問題。高效率實干，開展黨員先鋒崗、示范區(qū)建設(shè)，積極挖掘培育先進(jìn)典型，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、建新功的濃厚氛圍。“五心”品牌注重“三硬”。實行“‘五心’黨建品牌+N”模式，搭建“黨建品牌+政治過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬”學(xué)習(xí)平臺，助力黨員干部提升理論素養(yǎng)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平、鍛煉過硬本領(lǐng);建設(shè)“黨建品牌+‘三實文化’、清廉文化、書香文化”充電站，引導(dǎo)黨員干部踐行實干擔(dān)當(dāng)精神、增強(qiáng)拒腐防變能力、沐浴書香傳承文化，在誘惑、“圍獵”面前，穩(wěn)得住心神、守得住底線;打造“黨建品牌+‘與鋰同行’議事廳、‘菌香產(chǎn)業(yè)’聯(lián)絡(luò)站、‘芯新之心’保健站、‘味蕾共舞’工作室”，黨建引領(lǐng)履職責(zé)、促發(fā)展，在爭當(dāng)讓黨放心、讓人民滿意的國門衛(wèi)士上走在前、作表率。2024年一季度遂寧海關(guān)監(jiān)管貨運(yùn)量同比增加29.5倍，征稅入庫同比增長6倍。
（成都海關(guān)）