近年來，省委編辦圍繞“以黨建引領促進事業(yè)發(fā)展、促進隊伍建設、促進服務基層”這條主線，打造政治素養(yǎng)高、業(yè)務能力強、工作作風優(yōu)的過硬黨員隊伍，力爭讓機關底色更亮、干部底氣更足、作風底線更牢。
省委編辦被評為“五好黨支部”的綜合處黨支部帶頭示范，以“干部職工素質提升工程”為統(tǒng)攬，以“雙請雙抓”和“三到三上”活動為載體，帶動全辦全系統(tǒng)積極打造過硬黨員隊伍。
抓支部共建、請行家指點。聚焦教育、衛(wèi)生、文化、基層治理等事業(yè)發(fā)展，與華西醫(yī)院、華西口腔醫(yī)院、省文聯(lián)、廣漢市向陽鎮(zhèn)、天府新區(qū)眉山片區(qū)管委會以及部分基層編辦等黨支部聯(lián)合開展主題黨日活動，舉辦經驗交流會，探索機關黨建與業(yè)務融合新路徑。結合機關工作實際，每周最后1個工作日下午，請辦領導、業(yè)務處室負責同志，省委省直機關工委、省機關事務管理局等部門業(yè)務骨干，基層黨委政府行家里手，圍繞機關黨建、專業(yè)知識、作風建設等主題授課29期，有力提升干部職工綜合素養(yǎng)。
傾心抓服務、從嚴抓廉政。持續(xù)轉變工作作風，密切聯(lián)系有關部門和基層群眾。采用調查問卷、實地走訪等形式，常態(tài)化聽取服務對象特別是基層一線同志建議意見，著力破解群眾關心的熱點難點堵點背后的體制機制問題，為事業(yè)盡責、為部門分憂、為群眾解難。堅決筑牢制度籬笆、思想防線、廉潔底線。制定修訂全辦財務管理辦法、國有資產管理辦法、督查督辦實施辦法等規(guī)章制度10項。組織全辦干部職工赴新都區(qū)家風館接受廉政教育。機關食堂采購、辦公樓維修改造等項目全程接受辦機關紀委和干部職工監(jiān)督，做到公開透明、陽光問廉。
到部門、到基層、到群眾中去。持續(xù)鞏固深化黨政機構改革成果，聚焦構建優(yōu)化協(xié)同高效的機構職能體系開展調研評估，扎實推進審批服務便民化改革，進一步為基層賦權擴能。不斷強化服務意識，到部門機關學辦文辦會辦事以及自身建設，邊干邊總結;到產業(yè)園區(qū)、街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社調研，聽取改革建議，汲取鮮活經驗，邊學邊檢驗;到機關工作人員、部分群眾代表身邊，問政問需問計，開展結對幫扶、城鄉(xiāng)黨建共建，邊訪邊研究。目前，全辦正在推進的重要調研課題共計18項，著力為年度改革發(fā)展穩(wěn)定涉及的機構編制事項提供決策參考。
上講臺、上考場、上事業(yè)臺階。自2021年以來，每個工作日早上8：40開設微講堂，以干部職工“上講臺”的方式，分享心得體會、生活感悟、觀點見解;階段性開展業(yè)務知識臨場測試，在調研中針對性答復受訪對象關注的問題，通過召開農家“壩壩會”，現(xiàn)場接受村民發(fā)問，回應群眾關切;扎實開展“我為群眾辦實事”活動，將相關項目落實到人頭，建立督辦推進機制，確保限期能夠解決的問題盡快解決，因條件限制不能立即解決的問題跟進落實，當前已解決還需長期堅持的問題常抓不懈。目前，微講堂已經舉辦500余期，相關測試已開展20余次，省委編辦牽頭或配合推進的30余件辦實事項目全面完成年度任務，正長效推進落實。
（省委編辦）