省民族宗教委開展新任處級領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話

12月29日上午，省民族宗教委組織開展新任處級領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話。黨組成員、副主任劉向鴻出席會議并講話。會議由干部人事處處長、一級調(diào)研員朱蓉同志主持。

劉向鴻指出，干部調(diào)整不僅是干部自身努力的結(jié)果，更是組織培養(yǎng)的結(jié)果。委黨組在干部選配中特別注重對年輕干部的培養(yǎng)選拔，給年輕干部搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，加快促進(jìn)年輕干部的成長成才。這次干部調(diào)整，委黨組在人選條件上充分考慮了各種因素，前期通過談心談話，廣泛聽取了不同層次不同方面的意見，充分反映了委黨組對干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是培養(yǎng)選拔年輕干部工作的重視。他強(qiáng)調(diào)，大家要珍惜工作崗位，盡快轉(zhuǎn)變角色，務(wù)實(shí)進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)提高解決實(shí)際問題能力，在新的崗位上取得新的成績，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和信任。

劉向鴻指出，習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中提出“六個(gè)必須堅(jiān)持”，民宗干部特別要關(guān)注人民至上、問題導(dǎo)向、系統(tǒng)觀念。他強(qiáng)調(diào)，要深入研究問題，以問題為導(dǎo)向，敢于正視問題，善于發(fā)現(xiàn)問題，主動(dòng)研究問題，分清問題的基本性質(zhì)、輕重緩急和相互關(guān)系，集中精力研究主要問題和問題的主要方面，只有問題清楚才能方案明確。要深入研究政策。切實(shí)吃透上情，認(rèn)真學(xué)習(xí)各自工作領(lǐng)域的法律法規(guī)政策，對關(guān)鍵條款做到爛熟于胸，不斷提高政策理論水平、依法辦事能力和運(yùn)用政策解決實(shí)際問題的能力。要抓準(zhǔn)工作的基本盤。民族宗教工作的情況千變?nèi)f化，只有牢牢抓住基本盤，才能把準(zhǔn)工作的基本方向。要注重工作的關(guān)聯(lián)性。社會的本質(zhì)是關(guān)聯(lián)，統(tǒng)一戰(zhàn)線的本質(zhì)是關(guān)聯(lián)，我們的具體工作也是關(guān)聯(lián)，處級領(lǐng)導(dǎo)干部要重視關(guān)聯(lián)性、研究關(guān)聯(lián)性，找準(zhǔn)處室內(nèi)部各項(xiàng)工作、處室之間、民宗委和其他部門之間的關(guān)聯(lián)性，堅(jiān)持系統(tǒng)思維，加強(qiáng)統(tǒng)籌、注重協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)。要擺正位置帶好隊(duì)伍。在思想上業(yè)務(wù)上要起好表率帶頭作用，關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)蒙先ツ玫孟聛?，對處室同志要做到既交任?wù)又教方法，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，舉一反三，提高工作質(zhì)效。

參會的7名新任處級領(lǐng)導(dǎo)干部依次作了表態(tài)發(fā)言。大家紛紛表示，感謝組織培養(yǎng)和信任，在新的工作崗位上將進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，擔(dān)當(dāng)作為，廉潔自律，不辜負(fù)委黨組和干部群眾的信任和期望。

（省民族宗教委）